高强度加班已经成为国内职场无法回避的公司话题，但相比很多公司的设早暴力加班，有人玩出了新花样。鸟晚鸟奖

有网友曝料称，激励浙江杭州的员工有人一家公司设立了“早鸟奖”和“晚鸟奖”奖励制度，激励员工早到晚退。早到赚

据该网友称，晚退早鸟奖就是连续俩月给一个月来得最早的人，奖励4000元，公司晚鸟奖则是设早一个月走得最晚的人，奖励3000元，鸟晚鸟奖都按当月早到、激励晚退的员工有人平均时间计算，

据称，早到赚这一奖励制度吸引了不少员工参与竞争，晚退有人居然早晨5点就到了公司，还有人连续两个月都拿了7000元奖励，也就是每个月都平均到得最早、走得最晚，就差住公司了。

4月6日，该公司一名工作人员表示，公司确有这种奖励，同时公司也有双休，但具体情况不便透露。